KB국민은행은 꾸준한 성장과 혁신으로 국내 은행 중 하나로 주목받고 있습니다. 특히, 국민은행의 채용은 많은 이들에게 기회를 제공하고 있으며, 다양한 직무 분야에서의 채용이 진행되고 있습니다. 이번 기회를 통해 KB국민은행의 채용 절차와 필요한 자격 조건에 대해 알아보겠습니다.
KB국민은행 개요
KB국민은행은 1963년에 주식회사 국민은행으로 출발하여, 2001년에는 한국주택은행과 합병하며 현재의 모습을 갖추게 되었습니다. 개인고객 수는 3000만명을 넘어서며, 국내 은행 중 가장 많은 지점을 보유하고 있습니다. 본사는 서울특별시 중구 남대문로 84에 위치하고 있으며, 대표는 윤종규 회장이 겸직하고 있습니다.
채용 정보 및 과정
2021년 하반기에는 KB국민은행에서 신입행원 UB 일반, 마케팅, 전문자격 분야에서의 채용을 진행합니다. 이에 대한 자세한 내용은 아래와 같습니다.
채용 분야 및 업무 내용
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분야 |
업무 내용 |
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UB 일반 |
개인금융과 기업금융을 수행합니다. |
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마케팅 |
디지털 마케팅 기획과 콘텐츠 기획 제작 업무를 담당합니다. |
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전문자격 |
변호사, 공인회계사, 변리사 등의 업무를 수행합니다. |
공통 지원자격
- 서울 및 수도권에서 근무 가능해야 합니다.
- 2021년 12월부터 2022년 2월 이후에도 근무 가능해야 합니다.
- 병역을 마친 남자이거나 면제자여야 합니다.
- 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
추가 우대사항
- 마케팅 분야의 경우 특정 자격증 소지자 및 해당 전공자를 우대합니다.
- 국가유공자와 보훈대상자는 가산점을 받을 수 있습니다.
채용 절차
KB국민은행의 채용 절차는 다음과 같습니다.
- 지원서 접수
- 서류심사
- AI 역량검사
- 필기시험
- 1차/2차 면접
- 최종합격자 발표 및 건강검진
평균 연봉 및 승진 체계
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직급 |
평균 연봉(만원) |
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사원 |
4,200 |
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대리 |
5,600 |
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과장 |
6,700 |
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차장 |
8,100 |
KB국민은행의 채용은 많은 기회와 다양한 직무 분야를 제공하고 있습니다. 국민은행은 열린 채용을 통해 다양한 인재를 모집하고 있으며, 자격 조건과 채용 절차에 맞춰 지원하시면 됩니다.
- KB국민은행은 2021년 하반기에 다양한 분야에서 신입행원을 채용합니다.
- 서류심사, AI 역량검사, 필기시험, 면접 등 다단계로 진행됩니다.
- 평균 연봉과 승진 체계가 제시되었습니다.
이상으로 KB국민은행 채용에 대한 정보를 안내해드렸습니다. 궁금한 사항이 있으시다면 KB국민은행 공식 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
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