최근 들어 “81세 지하철 택배원”이라는 키워드가 자주 떠오릅니다. 노인층의 일자리 문제가 심각한 가운데, 80대 이상의 고령자들이 지하철을 타고 택배 일을 한다는 이야기를 들으니 정말 궁금해지죠. 과연 고령의 어르신들이 지하철을 이용해 택배 일을 하는 것이 가능한 일일까요? 오늘은 이 주제에 대해 구체적으로 알아보겠습니다.
📚 고령 택배원의 현황
실제로 65세 이상의 고령자들이 택배 일을 하며 살아가는 사례는 여러 차례 보도된 바 있습니다. 그중에서도 80대 이상의 고령자가 지하철을 이용해 택배를 배달한다는 이야기는 좀 더 특별한 의미를 지닌 이야기예요. 서울을 비롯한 일부 지역에서는 ‘고령자 택배 일자리’를 제공하는 프로그램이 운영되고 있습니다.
그렇다면, 고령자가 지하철을 이용하여 택배를 배달하는 현실은 어떤 모습일까요? 이를 구체적으로 살펴보면, 택배원들은 하루 2만 보 이상을 걸으며 배송을 하기도 합니다. 한 기사는 하루 일과가 끝난 후, 유골함이나 근조화환 같은 큰 짐을 지하철로 이동시켜야 하는 어려움을 토로했어요. 이러한 일들이 어떻게 가능할까요?
📋 고령자 택배원, 제도와 실제 현황
실제로 서울에서는 대한노인회 서울특별시연합회에서 주관하는 ‘지하철 택배사업’이 진행 중이에요. 이 사업은 65세 이상의 어르신들에게 택배 업무를 제공하는 것으로, 고령자들에게 일정한 수입을 보장하는 프로그램입니다. 한 예로, 서울시에서 진행된 사업에서는 27명의 택배원이 채용되었고, 배송 수수료는 사업 수익금에서 일정 부분을 지급한다고 해요.
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항목 |
내용 |
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대상 연령 |
65세 이상, 지하철 무임승차 자격 보유자 |
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근무 시간 |
주 5일, 오전 9시부터 오후 5시까지 |
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기본 수입 |
기본급 21만 원 + 배송 수익 일부 배분 |
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주요 배송 품목 |
근조화환, 유골함 등 대형 물품 |
하지만 실제로 고령 택배원들의 수입은 그리 높은 편은 아니에요. 배송 일이 많을 때는 하루 2만 원 이상의 수익을 올릴 수 있지만, 일이 적거나 배송량이 적으면 하루 1만 원대 수익이 될 수도 있어요. 고령자들에게는 건강을 유지하면서 일하는 것이 중요한 문제인 만큼, 무리하지 않도록 체력 관리가 필요한 직업이기도 하죠.
💪 81세 지하철 택배원, 가능할까?
그렇다면, 81세의 고령자가 지하철 택배원으로 일하는 것은 가능할까요? 사실, 80대 이상의 고령자가 택배 일을 하는 사례는 드물지 않아요. 최근 80대 후반의 어르신이 10년 넘게 이 일을 해온 사례도 있어요. 그러나 체력적으로 무리가 따르기 때문에 이러한 일은 꾸준히 할 수 있는 일은 아니에요.
일단, 하루에 2만 보 이상을 걸어야 하고, 큰 짐을 운반해야 하는 일이기 때문에, 신체적으로 건강한 상태에서 이 일을 계속 이어가는 것은 상당히 힘들 수 있습니다. 게다가 고령자에게는 배송 품목의 무게가 부담이 될 수 있죠. 근조화환 같은 물건은 특히 크고 무겁기 때문에, 작은 체력의 분들은 이를 감당하기 어려울 수 있어요.
💡 현실적으로 고려해야 할 점
“81세 지하철 택배원”이라는 이야기를 듣고 많은 사람들이 궁금해할 거예요. 과연 나이가 많다고 해서 이런 일을 할 수 없는 걸까요? 현실적으로 말하면, 고령자가 지하철을 이용해 택배 일을 하는 것이 불가능한 일은 아니에요. 다만, 이 일은 체력적인 부담이 크기 때문에, 계속적으로 일할 수 있는 상태인지가 매우 중요해요. 또한, 수입이 일정하지 않아서 생활 안정성을 고려하는 것도 중요한 부분이에요.
만약 이 일을 생각하는 고령자라면, 일의 강도나 일감의 양, 수입에 대한 불안정성 등을 충분히 이해한 뒤, 선택하는 것이 중요하겠죠.
81세의 고령자가 지하철 택배원으로 활동하는 것, 즉 “81세 지하철 택배원”이라는 개념은 이론상으로는 가능합니다. 그러나 택배일을 지속적으로 해나가기 위해서는 체력적으로 상당히 어려운 점들이 많다는 사실도 분명히 존재해요. 고령자들에게 필요한 일자리는 체력에 무리가 가지 않으면서도 수입을 안정적으로 보장할 수 있는 일자리여야 할 것입니다.
따라서, 81세의 택배원 이야기는 그 자체로 사회적인 문제를 암시하는 예시가 되기도 해요. 많은 고령자들이 경제적 어려움 속에서 일자리를 찾아야 하는 현실 속에서, 보다 나은 조건의 일자리와 제도가 필요함을 시사하는 사례입니다.
읽어주셔서 감사합니다! 😊
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